「人手が足りず、本来の業務に手が回らない」「求人を出しても応募が集まらない」。人材の確保は、多くの企業にとって大きな課題となっています。今回は、その解決策のひとつであるアウトソーシング（業務委託）についてご紹介します。
採用・育成には見えないコストがかかる
新しくスタッフを採用するには、求人広告の掲載、応募者対応、面接、入社手続きなど、多くの時間と費用がかかります。さらに入社後も、業務を覚えてもらうための教育や日々の管理が必要です。
FLCアドバンスのアウトソーシングとは
当社のアウトソーシングサービスでは、お客さまと当社が業務委託契約を締結し、当社で雇用したスタッフが委託業務を遂行します。スタッフの育成・管理までを一貫して当社が行うため、新規採用におけるあらゆるリソースの負担軽減を実現します。
アウトソーシングのメリット
- 求人・面接などの採用活動にかかる時間とコストを削減できる
- スタッフの教育・管理を任せられ、社内の負担が軽くなる
- 社員が本来注力すべきコア業務に集中できる
まずは業務の棚卸しから
「どの業務を外部に任せられるのかわからない」という段階からでも大丈夫です。現在の業務内容をお伺いしながら、委託に適した業務の切り出しを一緒に検討いたします。お気軽にお問い合わせください。